31 Ekim 2012 Çarşamba

TÜSİAD SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM RAPORU













Sürdürülebilirlik son yılların en çok duyulan terimlerden biri. 
Birçok kişinin farkında olmadan iş dünyasının da gündemine girmeye başladı. 
Hatta bazı sektör ve şirketler bunun meyvelerini toplamaya başladı bile. 
Artık ülkeler bile kalkınmanın temelini sürdürülebilirlik üzerine kurmaya başladı.

Sürdürülebilir Kalkınma nedir merak edenlere;

insan yaşamının gereksinimleri ve doğal kaynakların sürdürülebilirliği arasında bir denge kurularak, ekonomik, çevresel ve toplumsal boyutlarıyla bugünden geleceğe uyumlu bir planlama yapılmasını amaçlayan bütünsel bir planlamadır. 
Aslında bir politikadır.

Tabi ki turizm sektörü de bu konuya yabancı kalmamalıydı.

İlk adımlardan biri eylül ayı ortasında Tüsiad tarafından atıldı. Geniş sektör  ve akademik bir katılım ile oluşan bir komisyonun hazırladığı Sürdürülebilir Turizm Raporunu kamuoyuna tanıttı.

En dikkat çeken konulara bakarsak:

Turizm sektörünün 2012 yılında küresel GSH’ya doğrudan katkısı 2 trilyon dolar ve istihdama katkısı ise 100 milyon iş olanağı olması..

Önümüzdeki on yıllık süreç sonunda bu rakamın 10 trilyon dolar seviyesine yükselerek turizm sektörünün küresel GSH’nın %10’unu oluşturacağı ve toplamda 356 milyon kişiye istihdam yaratacağının öngörülmesi..

Dünya turist gelirlerinin yaklaşık üçte birini, dünya turizm gelirleri ile yatak kapasitesinin ise yaklaşık dörtte birini elinde bulunduran Akdeniz çanağının olağan seyirde önümüzdeki yüzyıl sonunda tamamen kirlenmesi beklentisi.. !!!

Türkiye turizminin en büyük sorunlarından bir tanesi yapısal bir problem olarak karşımıza çıkan mevsimselliğin ve sebebiyet verdiği sorunlardan bir diğeri de kalifiye işgücünün oluşturulamaması ve personel devir hızının yüksek olması..

Gibi oldukça önemli ve öncelikli bir çok konu raporda belirtilmiş.

Sn. Turizm bakanı ve sektörün temsilcileri de bu toplantıdaydılar.

Raporun tam metninin bulunduğu  linkini aşağıda paylaşıyorum.

Ama önce Sn. Turizm bakanımızın en önemli konuşma cümlesini paylaşmak istiyorum.

‘’ …Çevreye duyarlı olmayan tesis 5 yıldız almasın… ‘’ 

bu cümle, kurumların sürdürülebilirlik politikalarının daha tesisin yapılmadan önce hazırlaması gerektiğini ortaya koyuyor.

1 Ekim 2012 Pazartesi

Harvard Business Review Türkiye…



Yaklaşık bir asra yakın birikimiyle iş dünyasının yakından takip ettiği Harvard Business Review bu aydan itibaren Türkiye’de Türkçe olarak yayınlanmaya başladı. 

Uzun süredir benim gibi Amerika yayınını takip etmekte zorlananlar için eşi bulunmaz bir kaynak olarak ayağımıza kadar gelmiş oldu.

Pazar günü ilk işim kitapçıya gitmek ve dergiyi almak oldu. Dergiyi bir günde okuyup notlar aldım. 
Özellikle iş dünyasına ve terimlerine aşina olanlar için okunması oldukça keyifli olacağı kanaatindeyim.

Bu dergiyi okuduğunuzda neler bulacaksanız derseniz..

Yöneticinin pazarlık stratejisi için kurban pazarlarının iyi bir örnek olduğunu..

Büyük liderlerin deneyime ihtiyaç olup olmadığını tartışan Filtrelenmiş Liderlik tanımı ve örneğini..

Bilgi teknolojisinin , üretim teknolojisiyle  birleşmesini destekleyen Toplu Fonlama  adındaki finansman modelini..

Sn.Cem Boyner’den, babası  Sn. Osman Boyner’in ‘’Kendinizin kullanmayacağı, severek giymeyeceği hiçbir ürünü, müşterileriniz için yapmayın’’ sözünden yola çıkarak bugünlere gelen müşteri memnuniyet öyküsünü..

İnsanların kendi muhakemelerine ve yeteneklerine yönelik aşırı güvenlerinin çoğu zaman gerçekler ile çeliştiği iddiasını..

Finansal olmayan ölçütler ve değer yaratma arasında doğru bağlantıyı kurabilen şirketlerin daha iyi sonuçlar elde edebileceğini..

Büyük hacimli bilgi akışından faydalanmak için karar verme kültürünün nasıl değiştirilmesi gerektiğini..

Türkcell tipi liderliğin yetkinliklerini..

21. yüz yılın en çekici mesleği Veri Bilimciliğinin nasıl bir yetenek stok ve spotçusu! olduğunu..

Sn. Hüsnü Özyeğin’den MY WAY öyküsünü..

Büyük veriden para kazanma yollarını..

47 global şirket ve 10 yıllık bir araştırma sonucu ortaya çıkarılan küresel inovasyon yönetiminin 10 başlıkta belirlenen temel kurallarını..

İş dünyası liderlerinin liderlik dersleri çıkarmak için sık sık orduya baktıkları Marshall’ın liderlik gerekliliklerini..

Dijital pazarlama analizini..

Bimbo’nun icra stratejisini..

İş yaşam dengesinde hedeflerin zamanlaması konusundaki yol gösterici makaleyi..

Bir yazılım şirketinin stratejik hedefi üzerine bir vaka çalışmasını..

Sözün kısası bilgi yüklü bu dergiyi ulaşmak artık çok kolay.

Keyifle okumanızı dilerim..

Yüksel Erdoğan
 yuksel@yukselerdogan.com