29 Haziran 2012 Cuma

THE CONSUMER GOODS FORUM



TÜKETİCİ FORUMU 2012

Her yıl dünya genelinde firmaların Ceo ve GM’lerinin katıldığı tüketici forumu bu sene İstanbul’da yapıldı. Bu foruma katılma şansı buldum.

Ülkemizden Cumhurbaşkanımız Sn. Abdullah GÜL, Muhtar KENT, Güler SABANCI, Hüsnü ÖZYEĞİN, Tuncay ÖZİLHAN (liste çok uzun) gibi İş dünyamızın  önde gelen isimleri de bu forumdaydı.

Konuşmacı ve katılımcılardan buraya sığmayacak kadar yol gösterici görüşler ve notlar aldım.

Konuşma fırsatı bulduğum birçok Ceo ve GM, Türkiye’nin global krizde nasıl ayakta kaldığını Türk meslektaşlarına sorduklarını ve özellikle ülkemizin genç tüketim nüfusunun global firmaların çekim odaklarında olduğunu söylüyorlar.

Tabi benim Foruma katılma amacım biraz farklıydı.

Konuştuğum tüm Ceo ve GM’lere şirketlerinin İK ve yetenek yönetim süreçlerini sordum. Şirketindeki üst  yönetimin İK departmanlarına ne ölçüde yakın ve stratejik işbirliği içinde olduklarını sordum.

Bir çok farklı cevap aldım fakat ortak cevaplara bakacak olursak;

Bir çok şirket İK’yı stratejik ortak olması konusunda oldukça yol almış. Hatta Ceoların yetenek keşfi ve yönetimi konusunda İK  ile ortak çalıştıklarını, bizzat işin içinde olduklarını söylüyorlar.

Özellikle sosyal medya konusunda İK departmanında kişiler yetkilendirip Kurumsal Marka dep. ile koordineli çalışmalar yaptıklarını belirtmeleri önemli bir nokta.

Konuyu özetlersek; 

Artık dünyada birçok firma İK departmanını stratejik ortak olarak görüyor, özellikle Ceo-Pazarlama-Marka-İK departmanları sosyal medya konusunda ortak sinerji üzerinden hareket ediyorlar.

Hatta bazı firmalar, bordrolama  işini Outsource ederek İK’yı İş geliştirme ve yetenek yönetimine odaklayarak stratejik bir departman haline getirmişler.

Bizlerin beklentisi de;

Şirketlerimizin ve üst yönetimin de bu konularda ki trendleri erken fark ederek, İK departmanını bordroculuk kabuğundan çıkararak, iş geliştirme ve inovasyon odaklı, sürdürülebilir stratejik bir departman haline getirilmesi engellerini ortadan kaldırmaları.

yuksel@yukselerdogan.com


Hiç yorum yok:

Yorum Gönder